La feuille de route d’Onet, Elan 2020-2023, s’est érigée autour de quatre piliers distincts. Parmi eux, le pilier #Equipe, qui vise à développer le potentiel de nos collaborateurs pour améliorer notre impact social et notre performance collective, et le pilier #Expertise, qui entend marquer notre différenciation en renforçant nos savoir-faire techniques et sectoriels tout en revalidant nos meilleurs terrains de jeu.
Des filières métiers exigeantes au service de la performance
Avec la mise en place de filières métiers d’excellence, Onet Technologies a choisi de mener une politique ambitieuse de formations favorisant la montée en compétence des collaborateurs et la prise en compte des changements d’environnement. Véritables parcours de carrière, ces filières métiers viennent également répondre aux exigences du secteur du nucléaire en lien direct avec la Feuille de Route Elan 2020-2023…
Focus sur la Filière Chef de projet
En cohérence avec les critères de cotation des projets, et de manière à assurer une adéquation entre la complexité du projet et les qualifications du chef de projet, la filière est composée de 4 niveaux de certification :
Ces niveaux reposent sur l’évaluation des compétences et de la performance du chef de projet, validée par un comité de certification.
- Chaque année, une campagne d’évaluation est lancée, au cours de laquelle les candidats sont évalués, au travers un dossier de candidature composé notamment de l’évaluation de la performance des projets avec éléments factuels à l’appui. Les candidats sont ensuite invités à soutenir leur candidature face à un comité de Certification.
- La certification délivrée est valable 3 ans. À l’issue de cette période, la certification est réexaminée et les performances du CDP de nouveau évaluées.
- Grille des compétences CDP « MOD 0 – 030_1 Grille des compétences » ; accessible sur le portail Onet et sur Cap’Talent
Onet Technologies compte aujourd’hui 71 Chefs de Projets certifiés !
Véritable parcours de carrière complet, la filière est appuyée par un cursus de formation adapté à chaque niveau, permettant de valider un socle commun de compétences.
Cette filière est une manière de faire évoluer la carrière des collaborateurs, de gagner en performance, mais aussi et surtout de les encourager et de leur donner les clés pour répondre à leurs ambitions professionnelles.
L’objectif est donc de renforcer notre niveau d’exigence et de compétences, en donnant les moyens aux collaborateurs d’évoluer et en leur offrant une meilleure visibilité sur leurs parcours de carrière au sein d’Onet Technologies.