Chez Onet Technologies, la gestion des compétences des collaborateurs est au cœur de nos enjeux, pour pouvoir accompagner leur développement et renforcer notre positionnement sur la qualité de nos prestations.

C’est pourquoi nous déployons désormais SIGECO afin que les managers puissent évaluer, piloter et cartographier les compétences de chaque membre de leur équipe !

SIGECO, qu’est-ce que c’est ❓

C’est un outil opérationnel de suivi et de pilotage des compétences. Il permet d’évaluer les niveaux de compétences des collaborateurs, afin de pouvoir disposer d‘une cartographie des compétences collectives et individuelles en temps réel.

Les objectifs de SIGECO

Le déploiement de SIGECO permet :

✅ De disposer d’un état des lieux précis des savoir-faire techniques,
✅ D’accompagner le développement des collaborateurs,
✅ D’anticiper, de piloter, de garantir le maintien et la montée en compétences des équipes,
✅ De renforcer notre positionnement et la qualité de nos prestations.

SIGECO, pour qui ❓

Déjà utilisé au sein de la DEF (Direction Exploitation et Formation), cet outil est désormais accessible pour tous les collaborateurs d’Onet Technologies !

Il se veut proche du terrain et simple d’utilisation.

Ce sont les managers qui réalisent l’évaluation des compétences, allant jusqu’aux gestes techniques. Pour sécuriser la montée en compétences, les acquis des collaborateurs seront évalués et validés de manière factuelle : via des formations, QCM, mises en situations, compagnonnages…

Comment utiliser SIGECO ❓

Le logiciel est directement accessible depuis vos applications Onet. Il suffit de vous connecter avec vos identifiants Windows habituels pour accéder à l’outil.

⚠️ A noter que le formulaire « Spécificités Techniques » utilisé jusqu’à présent sur Cap’Talent pour évaluer les compétences techniques sera remplacé par ce nouvel outil.